De acordo com a Reuters, duas pessoas que viram o memorando interno da Tesla revelaram que o CEO da Tesla, Elon Musk, informou aos funcionários em uma reunião interna em 17 de junho que a Tesla está desenvolvendo um plano de remuneração baseado em ações para funcionários de alto desempenho.
Num e-mail interno recente, Musk transmitiu uma mensagem importante aos funcionários: "Nas próximas semanas, a Tesla conduzirá uma avaliação abrangente e fornecerá opções de ações como recompensa para aqueles que tiverem um desempenho excepcionalmente bom. A Tesla também planeja conceder opções à vista aos funcionários". que fizeram contribuições notáveis. Obrigado por tudo o que fizeram pelo sucesso da Tesla." Esta informação foi divulgada por duas pessoas envolvidas no processo de avaliação na China e nos Estados Unidos, que optaram pelo anonimato porque o memorando era apenas para uso interno.
O anúncio ocorre num momento em que a Tesla passa por uma série de mudanças. Há dois meses, Musk anunciou que a Tesla iria despedir mais de 10% da sua força de trabalho global. Enquanto isso, o plano de compensação de US$ 56 bilhões de Musk, que consiste principalmente em opções de ações e foi projetado para incentivá-lo a liderar melhor a Tesla e aumentar o preço das ações da empresa, foi aprovado pelos acionistas da Tesla durante este período.
A Tesla não respondeu imediatamente ao pedido de comentários da Reuters. Fontes familiarizadas com o assunto revelaram que, no ano passado, a Tesla cancelou prémios de ações baseados no desempenho para os funcionários devido a cortes significativos de preços destinados a aumentar a procura e a afastar a concorrência, o que afetou as margens de lucro da empresa. Desde o início de 2024, o preço das ações da Tesla caiu 25% e a empresa alertou para uma desaceleração significativa nas vendas.
