Recentemente, a base da BYD em Zhengzhou anunciou que seu novo modelo, o Song L DM-i, ultrapassou as vendas semanais de 10,000 unidades. Impulsionada por um aumento nos pedidos do novo modelo, a base da BYD em Zhengzhou iniciou sua segunda rodada de recrutamento em grande escala para este ano. Todos os cargos são contratados diretamente pela BYD, com uma escala de recrutamento mensal de 4,000 funcionários e salários que variam de 5,000 a 9,000 RMB por mês.
De acordo com as informações de recrutamento divulgadas pela BYD Zhengzhou no início de agosto, a área portuária de Zhengzhou planeja recrutar 2.900 operadores e 1.100 técnicos, totalizando 4,000 posições. Além disso, Anyang Wadian e Jinan oferecem outras 2.700 vagas, elevando a escala total de recrutamento para 6.700 funcionários.
O aviso de recrutamento indica que o horário de trabalho na base da BYD em Zhengzhou é das 8h00 às 20h00 (incluindo horas extras, com jornada de trabalho legal de oito horas), com intervalo de uma hora . Os turnos são alternados mensalmente e o dia de pagamento é no dia 22 do mês seguinte.
O salário é composto principalmente por um salário base, pagamento de horas extras e bônus de superprodução da oficina. O salário base é de 2.100 RMB, calculado em um mês de trabalho de 2175-dias, com uma taxa horária de cerca de 12 RMB. As horas extras em dias úteis normais são pagas a 1,5 vezes o valor, nos finais de semana ao dobro do valor e nos feriados ao triplo do valor. O bônus de superprodução varia de várias centenas a 2,000 RMB.
